We leven in een tijdperk waarin zoveel vraagstukken op ons afkomen dat er niet één, juiste manier is om de problemen waar we voor staan op te lossen. Sommige problemen zijn relatief eenvoudig op te lossen. Als een vliegtuig defect is moet het kapotte onderdeel gevonden en vervangen worden, daarna kan het vliegtuig weer de lucht in.

Andere problemen zijn complexer, bijvoorbeeld wanneer in een bedrijf verschillende waarheden zijn ontstaan, met veel tegengestelde meningen tot gevolg. Zodra voor een oplossing wordt gekozen, dient het volgende probleem zich alweer aan. Welke kant je ook kiest, polarisatie is het gevolg en niemand lust het compromis. Aangeleerde technieken om tot een besluit te komen werken dan niet meer.  

Een complexe puzzel los je niet in je eentje op, daar heb je een team voor nodig. Gezamenlijk de risico’s dragen, wendbaar zijn, heel snel kunnen besluiten en besluiten weer kunnen herzien geeft stabiliteit voor de lange termijn en creëert een solide basis om complexe situaties in de toekomst met mildheid op te lossen, naar jezelf en naar anderen.

Ik ben opgeleid als evolutionair bioloog en baseer mijn trainingen op de manier waarop de natuur functioneert. Hoe beslist een boom waar hij zijn suikers naartoe stuurt? Hoe kiest een zwerm vogels zijn richting? Hoe beslist een hart hoe snel het moet kloppen en hoe kan een eencellige slijmzwam slimmer zijn dan een ingenieur in Londen? De biologische systemen in en om ons heen geven inzicht in de complexiteit van deze tijd.

Door samen te kijken naar de systemen in de natuur werk ik met mijn klanten aan een gezondere werkomgeving met meer eigenaarschap, wendbaarheid, bewustzijn en plezier. Zodat iedere organisatie een kracht wordt voor een betere wereld.

In mijn werk als trainer, consultant en teamcoach help ik organisaties bij hun vernieuwing. Ik ontwerp en begeleid trainingen en ontwikkeltrajecten altijd op zo'n manier dat ze inhoudelijke voortgang combineren met de groei van personen of een team.